I NOSTRI CORSI

Contabilità

Il corso di operatore contabile ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti una preparazione completa per comprendere e gestire i principali aspetti amministrativi, fiscali e contabili dell’attività d’impresa. Durante il percorso formativo verranno approfonditi il contesto giuridico in cui operano le aziende, gli obblighi contabili e fiscali previsti dalla normativa e il ruolo specifico dell’operatore contabile all’interno dell’organizzazione aziendale. I partecipanti acquisiranno competenze relative al funzionamento dell’IVA, alla gestione delle liquidazioni periodiche e degli adempimenti connessi, nonché alla comprensione della logica generale della contabilità e all’applicazione pratica del metodo della partita doppia. Il corso permetterà inoltre di distinguere i diversi regimi contabili, di gestire la contabilità di piccoli imprenditori e la contabilità ordinaria, comprese le scritture di apertura e chiusura periodo. Particolare attenzione sarà dedicata anche alla comprensione del costo del lavoro e all’utilizzo operativo di un software contabile professionale, così da rendere i partecipanti autonomi nelle principali attività richieste dalla professione.

Sarai in grado di capire e mettere in pratica le normative, le leggi nazionali, e le corrette procedure per la tenuta della contabilità di un’azienda pubblica o privata.

Al termine del percorso, il partecipante sarà in grado di:

  • Operare all’interno di uno studio di commercialisti
  • Gestire contabilità ordinaria, semplificata e forfettaria
  • Effettuare registrazioni contabili e fiscali
  • Utilizzare il software gestionale per la contabilità
  • Supportare gli adempimenti IVA e fiscali periodici
  • Gestire in autonomia una contabilità di base come imprenditore

Il corso è orientato all’inserimento o reinserimento lavorativo e risponde alle esigenze del mercato del lavoro moderno.

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INFORMAZIONI

Il corso è completamente gratuito, non sono previste quote di alcun genere a carico dei partecipanti (art 5 della Legge 196/1997 e successive modifiche e integrazioni).

Ente finanziatore: Forma.Temp.

Soggetto promotore: National Job Agenzia per il Lavoro Srl

Soggetto attuatore: Tiche Group

Durata: 140 ore

Periodo: Dal 18 maggio al 3 luglio - dalle 8:45 alle 12:45 - dal lunedì al venerdì

Codice progetto: 264PROTD2629150

Sede di svolgimento: a distanza, in collegamento sincrono con GOTO

Titolo: Contabilità

Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione sia occupati che disoccupati.

Dispositivi: la partecipazione al corso è consentita esclusivamente mediante l’uso di PC, Notebook o Mac  dotati di Webcam e Microfono.

PROGRAMMA

MODULO 1 – Elementi di diritto commerciale e tributario
Contenuti: • L’impresa e l’imprenditore • Tipologie di imprese • Società di persone e società di capitali • Obblighi contabili e fiscali • Nozioni di base di diritto tributario • Ruolo dell’operatore contabile nello studio professionale • Cenni su privacy (GDPR) e antiriciclaggio Esercitazioni: • Identificazione della forma giuridica più adatta a casi pratici • Analisi degli obblighi contabili in base al tipo di impresa
MODULO 2 – IVA e adempimenti fiscali
Contenuti: • Meccanismo dell’IVA • Registri IVA • Liquidazioni IVA • Reverse charge • Split payment • Ritenute d’acconto • Modello F24 Esercitazioni pratiche: • Calcolo IVA mensile e trimestrale • Registrazioni IVA • Compilazione simulata F24 • Gestione ritenute d’acconto
MODULO 3 – Fondamenti di contabilità generale
Contenuti: • Principi di contabilità • Metodo della partita doppia • Dare e Avere • Conti economici e patrimoniali • Piano dei conti • Bilancio di Esercizio Esercitazioni pratiche: • Registrazione di operazioni semplici: o Conferimento capitale o Acquisto beni o Pagamento fornitori
MODULO 4 – Contabilità semplificata e forfettaria
Contenuti: • Regime semplificato per cassa • Regime forfettario • Registri obbligatori • Differenze operative tra i regimi • Calcolo del reddito Esercitazioni pratiche: • Compilazione registro incassi/pagamenti • Simulazione di una contabilità forfettaria annuale • Confronto tra regime ordinario e forfettario
MODULO 5 – Elementi di paghe e contributi
Contenuti: • Struttura della busta paga • Contributi INPS e INAIL • Costo del lavoro • Scritture contabili del personale Esercitazioni: • Lettura e analisi di una busta paga • Registrazioni contabili del costo del personale
MODULO 6 – Contabilità ordinaria
Contenuti: • Fatture attive e passive • Gestione incassi e pagamenti • Prima nota cassa e banca • Scritture di assestamento: • Scritture di chiusura Esercitazioni pratiche: • Gestione completa di un mese contabile • Registrazioni di: o Fatture con IVA o Movimenti bancari • Calcolo e registrazione ammortamenti • Scritture di Assestamento • Simulazione chiusura di fine anno
MODULO 7 – Software contabile Software Gestionale
Contenuti: • Introduzione al software • Creazione anagrafica azienda • Gestione clienti e fornitori • Inserimento prima nota • Registrazioni IVA • Stampe contabili • Bilancio di Esercizio Esercitazioni pratiche (laboratorio): • Creazione di una nuova azienda • Inserimento fatture attive e passive • Registrazione incassi e pagamenti • Stampa registri IVA e mastrini • Simulazione gestione contabile completa
Modulo obbligatorio Diritti e doveri dei lavoratori (salvo credito formativo) - 4 ore
Dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione: la legislazione in materia di lavoro temporaneo; Definizione del lavoro in somministrazione; Sistema del lavoro in somministrazione: triangolazione lavoratore, Agenzia per il Lavoro, impresa utilizzatrice; Gli ambiti di ammissibilità e i divieti previsti dalla legislazione e dai contratti collettivi nazionali di categoria dell’impresa utilizzatrice; Il CCNL per i lavoratori in somministrazione; Le materie di competenza e gli obblighi dell’Agenzia per il Lavoro; Le materie di competenza e gli obblighi dell’impresa utilizzatrice; Il contratto commerciale tra ApL ed impresa utilizzatrice: che cosa deve necessariamente contenere; Il contratto tra lavoratore e ApL: che cosa deve necessariamente contenere; I diritti dei lavoratori: equiparazione dal punto di vista contrattuale ai lavoratori dell’impresa utilizzatrice in merito a retribuzione, ferie, permessi, maternità libertà sindacali, malattia, infortuni, utilizzo di servizi sociali e assistenziali presenti in azienda. I doveri dei lavoratori: stessi doveri dei lavoratori dipendenti dell’impresa utilizzatrice. Estensione ai lavoratori temporanei di quanto previsto dal regolamento aziendale; La bilateralità: Forma.Temp: finalità e modalità di accesso alle Politiche Attive e Passive; E.Bi.Temp : finalità, prestazioni fornite e modalità di accesso.
Modulo obbligatorio Sicurezza sul lavoro (salvo credito formativo) - 4 ore
Concetti di rischio; Danno; Prevenzione; Protezione; Organizzazione della prevenzione aziendale; Diritti, Doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

REQUISITI

I nostri corsi di formazione sono destinati a candidati a missioni di lavoro in somministrazione, occupati o disoccupati, e/o a lavoratori temporanei con una missione in corso.

Tutti i partecipanti alle attività formative devono essere registrati all'agenzia per il lavoro che promuove il corso.

I cittadini stranieri che intendono inoltrare una richiesta di partecipazione devono assicurarsi di essere in possesso di un permesso di soggiorno valido e dovranno sostenere preventivamente un test di lingua italiana o un colloquio, per valutare la comprensione della lingua.

Il test è obbligatorio è in ogni caso obbligatorio nel caso in cui sia presente nel corso un modulo legato alla sicurezza sul lavoro che consente il rilascio di una certificazione con credito formativo permanente (ai sensi del D.Lgs81 e Accordi Stato Regioni).

Tiche Group Srl - C.F. e P.I. 04036580928 - Capitale Sociale € 100.000,00 interamente versato
Sede Legale: Piazza De Larderel 38 – 56045 Pomarance (PI)
Sede Formativa: via Giuseppe Peretti 1 - 09121 Cagliari (CA) - Iscrizione Elenchi Forma.Temp. Numero 957072
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